La transformación del mercado laboral global se acelera a medida que tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización, la robótica y la transición energética impactan directamente en millones de empleos. El informe del World Economic Forum Jobs of Tomorrow: Technology and the Future of the World’s Largest Workforces 2025 analiza cómo estas innovaciones están redefiniendo los sectores que concentran la mayor parte de la fuerza laboral mundial y qué implicaciones tendrá este cambio para empresas, trabajadores y gobiernos.
Este estudio se centra en las llamadas grandes fuerzas laborales, sectores que representan cerca del ochenta por ciento del empleo global, entre ellos la agricultura, la manufactura, la salud, la construcción, la energía y el comercio. El mensaje central es claro: el futuro del trabajo no estará marcado solo por la tecnología, sino por la capacidad de adaptación humana.
Tecnologías clave que impulsan el cambio laboral
- La inteligencia artificial se consolida como una de las tecnologías con mayor impacto transversal. Su aplicación en análisis de datos, toma de decisiones, mantenimiento predictivo y automatización de procesos administrativos está redefiniendo funciones en casi todos los sectores. Lejos de eliminar por completo el trabajo humano, la IA modifica las responsabilidades y eleva la demanda de supervisión, interpretación y pensamiento crítico.
- La robótica y los sistemas autónomos tienen un papel central en manufactura, logística y agricultura. Estas tecnologías permiten aumentar la productividad, reducir riesgos laborales y optimizar operaciones, pero también exigen trabajadores con capacidades técnicas para operar, mantener y mejorar estos sistemas.
- Las tecnologías energéticas y de sostenibilidad ganan protagonismo impulsadas por la transición hacia economías bajas en carbono. El informe subraya el crecimiento de empleos relacionados con energías renovables, eficiencia energética y gestión ambiental, especialmente en industrias intensivas en recursos.
- Las tecnologías de redes y sensores, incluyendo el Internet de las Cosas, mejoran la conectividad, el monitoreo en tiempo real y la toma de decisiones basada en datos. Su impacto se extiende desde la agricultura inteligente hasta las ciudades y fábricas conectadas.
Impacto de la tecnología en el empleo global
El informe señala que la transformación tecnológica no implica únicamente la creación de nuevos empleos, sino una profunda reconfiguración de los existentes. Muchas ocupaciones cambiarán en su contenido, reduciendo tareas rutinarias y aumentando aquellas que requieren juicio humano, resolución de problemas y colaboración.
Según estimaciones complementarias del World Economic Forum, el balance global hacia 2030 será positivo en términos de empleo neto, aunque millones de personas necesitarán procesos de recualificación. La principal amenaza no es la automatización en sí, sino la falta de preparación de la fuerza laboral para adaptarse a los nuevos requisitos.
Sectores con mayor transformación laboral
Los sectores con mayor volumen de empleo serán también los más impactados por la adopción tecnológica. En salud, la tecnología permitirá mejorar diagnósticos, eficiencia y cobertura, mientras crece la demanda de profesionales capacitados para trabajar junto a sistemas digitales.
En agricultura y producción de alimentos, el uso de sensores, datos y automatización impulsa la productividad y la sostenibilidad, pero exige nuevas competencias técnicas. En manufactura y logística, la integración de robótica avanzada redefine roles operativos y técnicos. En energía y construcción, la transición verde crea oportunidades laborales vinculadas a nuevas infraestructuras y modelos productivos.
Habilidades clave para los trabajos del futuro
El informe destaca que el futuro del empleo estará determinado por la combinación de habilidades técnicas y humanas. Las competencias digitales, como análisis de datos, inteligencia artificial, ciberseguridad y manejo de tecnologías emergentes, serán cada vez más demandadas incluso en sectores tradicionales.
Al mismo tiempo, las habilidades humanas ganan relevancia. Pensamiento crítico, adaptabilidad, creatividad, comunicación y liderazgo serán esenciales para trabajar en entornos cambiantes y colaborar con tecnologías avanzadas. La capacidad de aprender de forma continua se posiciona como una de las competencias más valiosas.
El informe Jobs of Tomorrow 2025 del World Economic Forum muestra que el futuro del trabajo no será un escenario de sustitución masiva, sino de transformación profunda. La tecnología cambiará cómo trabajamos, pero el factor humano seguirá siendo central. Prepararse para este futuro implica invertir en habilidades, adoptar una mentalidad flexible y entender que la evolución laboral ya está en marcha.
